話題その他

話題その他 · 2023/02/08
厚生労働省より、令和5年度の雇用保険料率が公表されました。 事業主負担、労働者負担ともに 1/1000増となっています。 令和5年4月からの適用となります。 (給与計算の際には 給与総支給額✖労働者負担雇用保険料率 で本人控除額を計算します。) 令和3年度から令和5年度までの詳細は↓ 雇用保険料率について |厚生労働省 (mhlw.go.jp)

話題その他 · 2021/12/24
厚生労働省は11月8日、令和2年「転職者実態調査」の結果を公表しました。 「転職者実態調査」は、転職者の採用状況、就業意識等の実態を把握することを目的としています。今回の調査は、5人以上の常用労働者を雇用する事業所から約17,000事業所およびそこで働く転職者から約10,000人を無作為抽出し、令和2年10月1日現在の状況について実施したものです。...
話題その他 · 2020/04/12
自粛要請も広がり、自宅に引きこもりがちになり、運動不足の方も多いと思います。 筑波大学久野研究室監修による、コロナ予防の動画をご紹介します。 上記の他合計3編の動画が閲覧できます。 ご自身で、ご家族皆さんで、楽しく運動不足を解消しましょう。 全ての動画はこちらをクリック↓ http://www.taiiku.tsukuba.ac.jp/~kuno/new_coronavirus/taisaku.html
話題その他 · 2020/02/23
「働き方改革」の下、昨年4月から大企業を対象に時間外労働の上限規制が始まりました。時間外労働の削減については多くのメディアでも取り上げられてきており 、各企業で多様な取組みがなされているところですが、いよいよ今年の4月から中小企業も規制の対象となります。 ◆60時間超える労働時間については・・・...
話題その他 · 2020/01/09
令和2年初めてのブログとなります。本年もどうぞよろしくお願いします。 ◆企業に求められる「災害への備え」 年明けには深夜の緊急地震速報で驚いて起きた方も多かったのではないでしょうか。また、昨年は、地震だけでなく台風等による河川氾濫や強風による家屋への被害と、改めて「災害への備え」について考えたという方も多いのではないでしょうか。...
話題その他 · 2019/11/25
若手が求めるやりがいとパワハラ防止へのコミュニケーションの重要性 ◆若手のやりがい、求められるコミュニケーション...
話題その他 · 2019/09/17
 ようやく猛暑も収まりつつありますが、全国各地で台風や大雨による被害が発生し、被災された方々には改めてお見舞い申し上げます。  さて、夏場の疲れがそろそろ出てくる時期です。従業員の方が体調を崩されたりしても心配ですし、業務にも影響が出ます。 ★9月は健康増進普及月間です。...
話題その他 · 2019/06/22
公益財団法人日本生産性本部が平成30年度新入社員1,644人を対象にした「働くことの意識」調査結果を発表し、働き方は人並みで十分(61.6%)、好んで苦労することはない(34.1%)が過去最高を更新しました。
話題その他 · 2019/06/01
お陰様で平成29年6月1日に開業をしてから、2周年を迎えることができました。開業に際し惜しみない皆様の支えがあったからこそと、深く感謝しております。これからも企業と社員の継続的成長につながるサービスを提供できるよう現状に満足することなく、日々研鑽して参ります。 今後とも、変わらぬご愛顧を賜りますよう、お願いいたします。...
話題その他 · 2019/04/14
4月1日に新元号が発表され、5月1日から「令和」になります。 新元号発表当日は、取消線付き「令和」印を作成しているメーカーの様子等がニュース映像で出ていましたが、 行政機関の対応はどうなるのか、業務上での注意点について、まとめてみました。 ●官庁のシステムは5月7日までに対応完了予定...