3つの理由があります

1.重要なことは何ですか?

重要な経営資源と言われるヒト・モノ・カネ・情報の4つの資源は、綿密に連携し、近年では知識や技術など加わっています。

しかし、中小企業の成長の鍵は、何と言っても「ヒト」にあります。人材を「人財」にする組織風土づくりが大切です。

 

私たちは、適性診断や社員研修で、サポートいたします。

 

2.法令遵守できていますか?

労働関係の法律知識が足りないために、トラブルになっている企業が多数見受けられます。知らなかった!では済まされません。後悔しないよう、経営者が法律に強くなることが必要です。

 

私たちは、分かりやすい労働法等の説明、運用のご提案で、サポートいたします。

3.何を優先すべきですか?

毎月の給与計算や各種手続き・・・経営者や社員の方が、貴重な時間を無駄にして、商機を逃してしまっては本末転倒です。思い切って、本業に注力できる体制で、更なる成長に向けて、舵を切ってみませんか。

 

私たちは、迅速で、正確な給与計算・社会保険手続きで、サポートいたします。